TT

Vị trí

Số

lượng

Mô tả công việc

Yêu cầu

1

Trưởng phòng/ Giám đốc Kinh doanh

01

-  Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh.

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển các kênh bán hàng, hệ thống phân phối, đảm bảo mục tiêu kinh doanh.

- Quy hoạch vùng miền, bố trận và định biên nhà phân phối và nhân sự kinh doanh.

- Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh về kỹ năng, kiến thức sản phẩm và định hướng phát triển.

- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng ký kết các hợp đồng.

- Chủ trì xây dựng, triển khai chiến lược truyền thông, marketing.

- Tổ chức thu thập, phận tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban giám đốc về hoạt động và hiệu quả kinh doanh của Công ty.

- Quản lý và tham mưu cho Ban giám đốc về chiến lược sản phẩm, chiến lược phát triển chung của Công ty…

- Nam. Độ tuổi từ 26 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, công nghệ thực phẩm, hóa sinh thực phẩm, công nghệ sinh học.…

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;

- Am hiểu về kinh doanh - marketing, thị trường trong ngành dầu thực vật hoặc các ngành liên quan.

- Có khả năng lãnh đạo điều hành; tư duy kinh doanh chiến lược tốt.
- Có kỹ năng thương lượng, đàm phán, thuyết trình, giải quyết vấn đề tốt.

2

Nhân viên kinh doanh

20

- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại.

- Tìm thêm đại diện bán hàng mới, đào tạo cho đại diện bán hàng mới, cùng đi công tác đại diện bán hàng mới, giúp công ty xây dựng kế hoạch bán hàng.

- Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh lý. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tìm năng.

- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, dự báo thu thập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, Tự mình bán hàng cho khách hàng, Gọi điện thoại để bán hàng cùng với nhân viên chào hàng.

- Nam. Độ tuổi từ 22 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, công nghệ thực phẩm, hóa sinh thực phẩm, công nghệ sinh học.…

- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường;

- Có kinh nghiệm sales và tiếp thị; am hiểu về kinh doanh và marketing.
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có trách nhiệm cao với công việc.

3

Trưởng phòng/ Giám đốc Xuất - nhập khẩu

01

- Quản lý thực hiện các công việc của phòng xuất nhập khẩu

- Giao dịch, đàm phán với đối tác để phát triển sản phẩm mới, ký kết hợp đồng.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch vận chuyển, xuất nhập khẩu, phân công công việc, đào tạo nhân viên, quản lý và giám sát công việc, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

- Cập nhật tất cả các điều luật, quy định, quy trình về thuế, xuất nhập khẩu, logistics.

- Phụ trách theo dõi các đơn hàng nước ngoài.

- Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.

- Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục nhập khẩu và xuất khẩu.

- Chỉ đạo soạn thảo/soạn thảo các công văn/điện thư giao dịch với đối tác nước ngoài bằng tiếng Anh.

- Chỉ đạo biên dịch/biên dịch tài liệu tiếng Anh

- Lên kế hoạch đi công tác theo yêu cầu

- Thực hiện công tác đối ngoại khác.

- Nam/Nữ. Độ tuổi từ 26 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, ngoại ngữ.

- Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo: Nghe, nói, đọc, viết.

- Có kiến thức về chuyên ngành liên quan đến xuất nhập khẩu
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

- Kỹ năng giao tiếp rất tốt, có năng lực đàm phán, thương lượng tốt

- Kỹ năng tổ chức công việc tốt: biết cách sắp xếp, phân bổ và quản lý thời gian khoa học, hợp lý.

- Nhạy bén, nhanh nhẹn; hoạt bát, trung thực, có trách nhiệm cao với công việc.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Thành thạo ứng dụng tin học văn phòng; Word, Excel, Internet và các kỹ năng vi tính văn phòng khác

- Sẵn sàng đi công tác nước ngoài dài ngày.

4

Nhân viên Xuất - nhập khẩu

05

- Tìm kiếm khách hàng nhập khẩu nước ngoài, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng quốc tế.

- Phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch xuất khẩu hàng hóa, soạn thảo hồ sơ, hợp đồng, đảm bảo hàng hóa đến khách hàng đúng kế hoạch.

- Duy trì và chăm sóc khách hàng Nhập khẩu thường xuyên.

- Tìm kiếm các đối tác cung cấp hàng hóa, máy móc thiết bị theo yêu cầu

- Đàm phán và ký kết hợp đồng ngoại thương để nhập mua hàng hóa, máy móc, nguyên vật liệu

- Phối hợp với các phòng ban để thanh toán, kiểm tra hồ sơ nhập khẩu và theo dõi đơn hàng. Đảm bảo hàng hóa và máy móc được nhập về đầy đủ theo đúng tiến độ, kế hoạch đã đề ra

- Phiên dịch, dịch tài liệu khi cần thiết

- Nam/Nữ. Độ tuổi từ 22 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, ngoại ngữ.

- Kỹ năng tiếng Anh tốt: Nghe, nói, đọc, viết.

- Giao tiếp tốt, thành thạo giao dịch thư điện tử.

- Có kiến thức về chuyên ngành liên quan đến xuất nhập khẩu.

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực xuất nhập khẩu, mua hàng.

- Thành thạo ứng dụng tin học văn phòng; Word, Excel, Internet và các kỹ năng vi tính văn phòng khác.

- Có thể đi công tác nước ngoài.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có trách nhiệm cao với công việc.