Trang chủ
DBC: GẶP MẶT ĐẦU XUÂN 2025 - KHỞI ĐẦU MỘT NĂM MỚI VỚI TINH THẦN MỚI, TẦM NHÌN MỚI
Trong không khí hân hoan, phấn khởi chào đón mùa Xuân mới Ất Tỵ 2025 và chào mừng kỷ niệm kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, hôm nay, ngày 03/02 (mùng 6 Ất tỵ), Tập đoàn Dabaco Việt Nam tổ chức buổi Gặp mặt đầu xuân với các thành viên Ban lãnh đạo và toàn thể CBCNV khối Văn phòng Tập đoàn. Đây là sự kiện thường niên, đã trở thành truyền thống quý báu suốt gần 30 năm phát triển, mang đậm dấu ấn văn hóa Tết của Dabaco Group, nhằm kết nối và động viên tinh thần làm việc của tất cả mọi người trong những ngày đầu năm mới.
Tại buổi gặp mặt, thay mặt Ban Lãnh đạo, ông Nguyễn Như So – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn đã gửi những lời chúc Tết nồng ấm đến toàn thể Ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên và gia đình, mong rằng năm 2025 sẽ mang đến sức khỏe dồi dào, an khang thịnh vượng và thành công rực rỡ, đồng thời bày tỏ sự tin tưởng vào một năm 2025 đầy khởi sắc và phát triển mạnh mẽ.
Trong không khí đầu xuân mới, Chủ tịch HĐQT – Ông Nguyễn Như So đã điểm lại một số sự kiện nổi bật, những việc đã làm được và cả những điều cần nhìn nhận, khắc phục trong năm 2024, đồng thời chia sẻ những định hướng chiến lược quan trọng trong năm 2025 – một năm đặc biệt quan trọng hướng tới kỷ niệm Dabaco Group tròn 30 tuổi (ngày 29/3/2026), một năm bản lề cho giai đoạn 5 năm tiếp theo. Chủ tịch nhấn mạnh vào một số nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai quyết liệt ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm. Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đầy biến động, nhiệm vụ đầu tiên mà Tập đoàn xác định là tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng nhân sự xong trong Quý 1/2025, đảm bảo hiệu quả, linh hoạt và thích ứng nhanh chóng với các thay đổi của thị trường. Dabaco xác định không ngừng cải tiến quy trình làm việc và xây dựng một hệ thống làm việc tối ưu. Để đạt được điều này, mỗi cá nhân cần không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, phát huy sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm. Một đội ngũ tinh nhuệ, gắn kết sẽ là chìa khóa để Tập đoàn không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong môi trường cạnh tranh đầy thử thách.
Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh hơn nữa công tác chuyển đổi số, ứng dụng hiệu quả công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác quản lý, sản xuất, nâng cao năng suất, và đặc biệt là chống bằng được lãng phí đi đôi với tiết kiệm - đây không chỉ là yêu cầu về tài chính, mà còn là một cách nhìn về tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo trong từng bước đi của công việc. Cần tối ưu hóa mọi nguồn lực, cắt giảm chi phí không cần thiết và tập trung vào những gì thật sự mang lại giá trị gia tăng cho Tập đoàn. Mỗi quyết định, mỗi hành động đều cần được tính toán kỹ lưỡng để hướng đến sự phát triển bền vững, lâu dài.
Kết thúc năm 2024, Dabaco đã đạt được những thành tựu đáng tự hào với doanh thu cán mốc 1 tỷ đô la Mỹ và lợi nhuận sau thuế vượt 5,5% so với kế hoạch. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự đoàn kết, nỗ lực không ngừng nghỉ và chiến lược phát triển đúng đắn của Tập đoàn. Thành công này không chỉ đến từ việc duy trì và phát triển các lĩnh vực cốt lõi theo mô hình 3F (Feed – Farm – Food), mà còn từ việc khẳng định vai trò tiên phong trong việc tạo dựng giá trị bền vững cho cộng đồng, cổ đông và người lao động. Dabaco đã và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đồng thời xây dựng nền tảng vững chắc cho một tương lai tươi sáng.
Với những thành quả đã đạt được và những định hướng chiến lược rõ ràng trong năm 2025, Dabaco sẽ tiếp tục bước đi vững chãi trên con đường phát triển, không ngừng nâng cao giá trị thương hiệu, mở rộng thị trường và sáng tạo những sản phẩm, dịch vụ mang lại lợi ích lớn nhất cho cộng đồng và xã hội.
Kết thúc buổi gặp mặt đầu xuân, Ban Lãnh đạo đã trao những bao lì xì may mắn và lời chúc mừng năm mới đầy ý nghĩa, mong rằng năm 2025 sẽ là một năm đầy thành công, thịnh vượng với những bước đi nhanh, mạnh và bền vững hơn nữa.
